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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 當(dāng)組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時(shí),有時(shí)會(huì)采用內(nèi)部調(diào)整,其內(nèi)容包括()

    人力資源管理(一)模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    當(dāng)組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時(shí),有時(shí)會(huì)采用內(nèi)部調(diào)整,其內(nèi)容包括()

    • A、把某些人員調(diào)到空缺的崗位
    • B、培訓(xùn)人員,將其提拔到空缺的崗位
    • C、鼓勵(lì)員工加班
    • D、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
    • E、晉升計(jì)劃
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    興趣測(cè)試有多種用途,最典型的是用于()

    • A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    • B、業(yè)余生活安排
    • C、自由雇傭政策
    • D、培訓(xùn)需求分析

    在國(guó)家法定節(jié)假日因工作需要必須安排員工加班的,在員工同意的基礎(chǔ)上應(yīng)該按規(guī)定支付員工加班工資,其中法定節(jié)日加班工資不低于()

    • A、100%的勞動(dòng)報(bào)酬
    • B、200%的勞動(dòng)報(bào)酬
    • C、300%的勞動(dòng)報(bào)酬
    • D、400%的勞動(dòng)報(bào)酬

    員工之所以喜歡彈性福利計(jì)劃,原因就在于該方案具有()

    • A、福利高
    • B、福利穩(wěn)定
    • C、減少賦稅
    • D、靈活性
    • E、自由選擇性

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